急招教务管理人员/储备干部
本帖最后由 fuwen 于 2013-10-21 10:05 编辑分校校长：
职位描述 :
1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2. 指导各部门开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
3. 做好分校校区的管理工作，负责教学效果的监管工作；
4. 制定中心员工在岗培训计划及考核，并负责监督落实执行；
5. 负责分校招生、业务拓展、部门发展等方面的策划；
6. 依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
7. 保证学校的正常运营和发展。不断提升学校的知名度和美誉度。
任职要求：
1. 二年以上教育培训行业管理经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验；
2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
3. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
4. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
5. 对教育行业有强烈的兴趣，能激励员工、有效调动其工作积极性；
6. 熟悉教育培训行业，能有效招生， 能很好的带领团队，有敏锐的洞察力。
员工福利：
1. 良好的工作环境，简单轻松的人际关系；
2. 广阔的职业提升空间、公平的晋升机制；
3. 丰厚的年终奖制度；
4. 完善的培训、带教体系；
5. 每年1-2次拓展旅游活动，每周一次体育活动；
6. 节日礼品，员工生日聚会；
7. 优秀员工可提供免息房贷、股票期权。
储备干部：
岗位介绍：
1. 6-12个月各部门调岗实操学习，全面了解基础工作内容和流程；
2. 提供管理类课程培训、业务培训并有相关业务专家指导工作实践，立足行业前沿锻炼综合能力；
3. 从事市场营销、咨询、学习管理师、教务主管及人力资源管理相关工作，储备为公司管理人才，2-3年成为部门负责人或者分校校长；
4. 在这个过程中，结合个人意愿、特点与组织需要（或：分校发展意向），选择在总部或分校实现人生规划和目标。
职位描述：
1. 参与教育产品的定位和开发；
2. 搭建与管理渠道；
3. 大型活动组织与策划；
4. 教师与教学管理。
岗位要求：
1. 大专以上学历应届毕业生优先；热爱教育行业，为人正直，品行端正。（能适应周末上班。）
2. 责任感强、具有较强的学习能力，良好的人际沟通和语言表达能力；
3. 良好的人际沟通和语言表达能力；
4. 具有团队意识；
5. 认同并理解复文教育的文化和教育理念，意愿在复文教育长期发展。
班主任
职位描述 :
1. 负责管理学生的学习，督导学习过程，关心学生的学习生活；
2. 与家长、学生建立稳定、良好的关系，及时进行有效的沟通，了解学生的学习需求；
3. 积极配合老师授课需求，做好家长，学生和老师之间的桥梁作用；.
4. 负责课前的准备，学生出勤以及课后服务工作；
5. 对教学质量和学员满意度进行调查分析，记录及处理学员意见反馈，保证教学质量；
6. 负责学生课程续费工作，维护现有学生关系，树立企业良好形象；
7. 及时总结工作，并统计上报相关数据以及完成其他上级交代的相关教务工作。
职位要求：
1. 大专以上学历，有相关工作经验者优先；
2. 热爱教育事业，具有较强的责任心、为人诚实正直，品行端正；
3. 对中小学生的学习、生活和心理有了解、善于倾听；
4. 具有较强的表达沟通能力，有耐心，富有亲和力，强烈的服务意识和团队意识 ；
5. 具有一定的吃苦精神和抗压能力；
6. 能够适应灵活的工作时间，可周末上班，一周40小时工作制。
员工福利：
1. 良好的工作环境，简单轻松的人际关系；
2. 广阔的职业提升空间、公平的晋升机制；
3. 丰厚的年终奖制度；
4. 完善的培训、带教体系；
5. 每年1-2次拓展旅游活动，每周一次体育活动；
6. 节日礼品，员工生日聚会；
7. 优秀员工可提供免息房贷、股票期权。
有意者请将简历发送至邮箱：hr@fwedu.org，标题注明”应聘岗位+姓名+所学专业“
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