急招教务管理人员/储备干部

分校校长：
职位描述 :
1.        根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2.        指导各部门开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
3.        做好分校校区的管理工作，负责教学效果的监管工作；
4.        制定中心员工在岗培训计划及考核，并负责监督落实执行；
5.        负责分校招生、业务拓展、部门发展等方面的策划；
6.        依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
7.        保证学校的正常运营和发展。不断提升学校的知名度和美誉度。

任职要求：
1.        二年以上教育培训行业管理经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验；
2.        有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
3.        有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
4.        能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
5.        对教育行业有强烈的兴趣，能激励员工、有效调动其工作积极性；
6.        熟悉教育培训行业，能有效招生， 能很好的带领团队，有敏锐的洞察力。

员工福利：
1.        良好的工作环境，简单轻松的人际关系；
2.        广阔的职业提升空间、公平的晋升机制；
3.        丰厚的年终奖制度；
4.        完善的培训、带教体系；
5.        每年1-2次拓展旅游活动，每周一次体育活动；
6.        节日礼品，员工生日聚会；
7.        优秀员工可提供免息房贷、股票期权。




储备干部：
岗位介绍：
1.        6-12个月各部门调岗实操学习，全面了解基础工作内容和流程；
2.        提供管理类课程培训、业务培训并有相关业务专家指导工作实践，立足行业前沿锻炼综合能力；
3.        从事市场营销、咨询、学习管理师、教务主管及人力资源管理相关工作，储备为公司管理人才，2-3年成为部门负责人或者分校校长；
4.        在这个过程中，结合个人意愿、特点与组织需要（或：分校发展意向），选择在总部或分校实现人生规划和目标。

职位描述：
1.        参与教育产品的定位和开发；
2.        搭建与管理渠道；
3.        大型活动组织与策划；
4.        教师与教学管理。

岗位要求：
1.        大专以上学历应届毕业生优先；热爱教育行业，为人正直，品行端正。（能适应周末上班。）
2.        责任感强、具有较强的学习能力，良好的人际沟通和语言表达能力；
3.        良好的人际沟通和语言表达能力；
4.        具有团队意识；
5.        认同并理解复文教育的文化和教育理念，意愿在复文教育长期发展。




班主任
职位描述 :
1.        负责管理学生的学习，督导学习过程，关心学生的学习生活；
2.        与家长、学生建立稳定、良好的关系，及时进行有效的沟通，了解学生的学习需求；
3.        积极配合老师授课需求，做好家长，学生和老师之间的桥梁作用；.
4.        负责课前的准备，学生出勤以及课后服务工作；
5.        对教学质量和学员满意度进行调查分析，记录及处理学员意见反馈，保证教学质量；
6.        负责学生课程续费工作，维护现有学生关系，树立企业良好形象；
7.        及时总结工作，并统计上报相关数据以及完成其他上级交代的相关教务工作。  

职位要求：
1.        大专以上学历，有相关工作经验者优先；
2.        热爱教育事业，具有较强的责任心、为人诚实正直，品行端正；
3.        对中小学生的学习、生活和心理有了解、善于倾听；
4.        具有较强的表达沟通能力，有耐心，富有亲和力，强烈的服务意识和团队意识 ；
5.        具有一定的吃苦精神和抗压能力；
6.        能够适应灵活的工作时间，可周末上班，一周40小时工作制。

员工福利：
1.        良好的工作环境，简单轻松的人际关系；
2.        广阔的职业提升空间、公平的晋升机制；
3.        丰厚的年终奖制度；
4.        完善的培训、带教体系；
5.        每年1-2次拓展旅游活动，每周一次体育活动；
6.        节日礼品，员工生日聚会；
7.        优秀员工可提供免息房贷、股票期权。

有意者请将简历发送至邮箱：hr@fwedu.org，标题注明”应聘岗位+姓名+所学专业“