科锐国际 实习生招聘

科锐国际人力资源有限公司
地点：浦东陆家嘴
公司简介
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人，中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。 与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作，其中60%为外资企业、30% 为快速成长民营企业、10% 为国有企业。客户中75%为重复购买客户，包含大量服务10年以上的客户。

RPO实习生
工作职责：
1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
2、根据客户提供的职位，寻找适合该职位的候选人。
3、联络候选人，安排候选人面试。
4、协助顾问进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系。
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息。

职位要求：
1、大三或者研一最佳，本科或以上学历（可接受应届生）；
2、有销售、招聘、电话营销、市场调研、数据采集、客户服务相关经验优先；
3、主动性强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力；
4、良好英语听、说、读、写能力优先。

猎头顾问助理

工作职责：
1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
2、根据客户提供的职位，寻找适合该职位的候选人。
3、联络候选人，安排候选人面试。
4、协助顾问进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系。
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息。

职位要求：
1、大三或者研一最佳，本科或以上学历（可接受应届生）；
2、有销售、招聘、电话营销、市场调研、数据采集、客户服务相关经验优先；
3、主动性强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力；
4、良好英语听、说、读、写能力优先。

总监助理
岗位职责：
协助总监处理公司日常事务，对公司经营进行监控，确保公司业务的健康发展和经营目标的实现。
1，参与制定部门战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2，协助总监负责公司业务，经营管理，跟踪经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3，协助总监处理外部公共关系；
4，负责总监指令下达，执行跟踪，监督反馈，确保预期效益实现；
5，协调与其他部门的关系，促进相关工作的推进等
6，总监安排的其他工作

职位要求：
1，本科及以上学历；
2，敏锐的洞察力，逻辑思维能力和理解能力；
3，良好的知识结构和文字表达能力；
4，工作系统性较好，有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5，做事细致认真，团队合作意识强，沟通协调能力强，有积极向上的心态；
6，具较强的人际沟通能力，组织协调能力和执行力工作严谨认真。
如有意向，请将简历发送到crystalqu@careerintlinc.com。
标题为：应聘职位-姓名-学校-专业-学历