我不想再做“受气包”了

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查看969 | 回复0 | 2014-8-1 14:04:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
我不想再做“受气包”了
从小我父母就外出打工,我被寄养在舅舅家里,虽然他们对我并不坏,但小小的我还是渐渐学会了察言观色。为了尽量不给舅舅家添麻烦,我就渐渐习惯了不说自己的需求,尽量迎合别人的需求的性格。这应该是很多“留守子女”的经历吧。
现在想想,这个性格或许就是我这段遭遇的根本原因。
去年大学毕业后,我在广州一家小型的网络公司找了份人力资源的活儿。我们人力资源部的架构是这样,一个总监,下面有些小leader负责带新人,我被分配给了一个叫Peter的leader。Peter是个精瘦的中年男人,现在想想,一个中年男人才做到一个小公司的小leader,他应该心理也有些扭曲吧。
刚开始我对Peter很敬重,怀着新人都有的憧憬希望能从他身上学到很多。但一周后,我却理解了什么叫作职场的黑暗。有一次,Peter给我发了封邮件,说让我帮他做一个PPT,我们部门其实每天都会开个例会分配好一日的工作,所以我知道这个工作是他的。不过他是我leader,分配任务给我也是人之常情吧。我也没想太多,那晚熬夜把PPT给做完了。
第二天,开会时他用我的PPT讲了他总结和计划,完全没有提到PPT是我做的事。说实话,这件事放在谁哪里谁也不会好受吧。不过虽然憋屈,我还是继续合理化,公司可能都是这样呢,其他新人应该也是这样的。
但事实证明只有我这个新人受到了这样的待遇。后来又有几次这样的事情,boos交个他的工作他交给我,如果完成的不好他会说是我做的,如果完成的好他会决口不提我。虽然都是些杂活,但我真的心里很憋屈,但是他是我leader我能怎样呢?我常常想我这样帮他他应该会在其他方面帮助下我吧?
事实证明我太天真了,他不仅没有帮助我,在和同事聚餐时还总是拿我的性格开玩笑,说我反应可慢啦,傻傻的,我带得可辛苦了,还会问我对不对呀,同事们听着当然笑笑就过来,但敏感的我真的觉得听着很难受。
黑暗的日子在我隐忍和步步退让中并没有好转,而是变本加厉。我自认是个内心坚强的人,我想总有一天我会从新人变成老人,这个leader也不能再这样欺负我了,
但就是每次接到老家(我老家在四川)来的电话,听到母亲问我“儿呀,工作还好吗?”的时候,鼻尖总是一阵泛酸。强忍者说没事,妈,你放心,儿子过得挺好的。
我知道我过得一点都不好,甚至还有过自杀的想法。最近失眠越来越严重了,我都怀疑自己快得抑郁症了。我决定我要换工作,我要远离可恶的Peter。
我开始浏览各种招聘网站,填写简历,投递简历。就这样无意间进入了一个叫测聘网的网站,随便注册了一个账号,弹出了一个提示窗口——可以免费在线测试下自己的性格和职业倾向。反正也没事,我做完了这个测试,没想到立马反馈了测试结果……(你们也可以试一下,挺准的cepin.com)
在看到我的个性这栏的时候,妈蛋,还真准。
上面说我是个缺乏自我价值和安全感的人,不懂得向人说不,这样会导致有很多不良情绪的压抑,严重时可能会产生躯体症状。
下面还有些建议:1、说“不”不是意味着关系的终结、毁灭,学会用不对抗的方式来表达出“不”,表达出拒绝。2、学会区分自己与他人的需要,不要把别人的责任往自己身上揽,学会感受自己的需求。
我最终决定还是不换工作了,自己的性格没有改变的话去哪里都会是一样的结果。我要向Peter勇敢的说一次不,做不一样的自己。祝我成功吧,和当过受气包的你共勉。

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