随着就业竞争的不断加剧，实习已经成为大学生找到理想工作的铺路石，近年来，在校大学生的实习热不断升温。临近暑期，各大企业纷纷推出了极具吸引力的实习生招募计划。当我们被大学生们寻找实习的热情感动的同时，也为他们能否把握住这些宝贵的实习机会而暗暗着急。实习虽然不同于就业，但其中也是大有学问，面对企业眼花缭乱的实习生项目，能够看出其中暗藏的玄机，抓住重要信息，才是制胜的关键。
国内实习项目
天才孵化计划
这是IBM公司一个全球性的高校学生创新实践项目。该计划选拔“最优秀的计算机相关专业和MBA
“早期人才发现计划”
“早期人才发现计划”是GE公司整个人才发展战略的重要组成部分，该计划主要是通过招募实习生来适应公司自主培养人才的需要。实习生进入公司后，公司会通过3个月甚至更长的时间来全面考察其各个方面的情况，实习生工作的岗位遍及公司几乎所有业务部门，安的管理培训生项目。
联想实习生招募计划
联想会安排学生边工作边学习，并为每人安排一个指导人，帮助学生了解企业情况，尽正式员工。
海外实习项目
现在，随着大学生视野的开阔，海外实习约来约受到关注，很多机构也在搭建平台，为中国大学生到海外实习提供机会.
1）交流计划
培训机构组织的国外游学活动。一般都在7-10天左右，寒假或者暑假进行。目前大多数培训机构基本上是按旅游线路来走。只有少数项目与职业挂钩。
国际职业精英特训营
通过与壳牌、联合利华、摩根斯坦利、汇丰、BBC等国际顶尖公司全球总部的交流，感受全球商业领袖气息；
通过与牛津大学、剑桥大学等国际顶尖学府的交流，领略学术权威的震撼；通过与上述优秀企业、学府知名人士的交流，加强营员对于职业精英的理解，拓展国际视野，开拓国际人脉，将未来与世界接轨，用国际视野眺望人生！
迪斯尼课程与实习项目
该项目首先由美国蒙特克莱尔大学（Montclair State University (MSU)）提供1周的项目介绍课程。包括参观游览纽约市区， MSU免费提供纽约市区交通住宿和就餐。以及到佛罗里达奥兰多迪斯尼公司进行实习培训旅费，迪斯尼公司提供半工半读，住宿费用由支付给学生的工资中扣除；学生完成实习培训后将获得MSU12学分(四门课)的本科课程认证证书以及和迪斯尼认证证书。
在培训期间除MSU-迪斯尼授给的四门专业课程之外, 迪斯尼将为学生安排乐园管理所必须提供的酒店服务,餐饮,设备维护, 游客接待等多种游乐场,旅游业基层工作. 为学生创造获取极其宝贵的美国游乐,旅游工作的实际工作经验. 学员的具体工作岗位将在迪斯尼面试后视个人英语、工作经历因人而定。 项目时间为1个学期，春季学期三、四月入学（共20周）。
2）国际公益学生组织
爱因斯特
爱因斯特是国际大学生实习交流协会（The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience）的简称，是目前全球规模最大、最具知名度的国际性、非盈利、非官方的青年实习交流组织，致力于构建企业和大学之间的全球网络。
爱因斯特的历史可以追溯到二次世界大战后，欧洲一片废墟。英国伦敦帝国大学的James
Newby先生认识到，在青年中增进互相了解和交流，对于世界和平的重要性，发起成立本协会。最初的成员国主要是欧洲国家，包括丹麦、芬兰、荷兰、挪威、瑞士、瑞典、法国、英国等10个发起国家，其宗旨是促进不同国家和文化的年轻人，通过一起学习与工作，在实际的接触中增进了解、宽容和交流。自1948年以来，爱因斯特组织得到了稳定的发展，目前已有90多个国家，4000多家公司、1300多个大学、研究所和教育机构参与交流；每年跨国实习交流量已达6000人，累积交流总数超过30万人。
爱因斯特运作方式：
每年1月中旬爱因斯特年会上各国代表团交换培训机会，交换遵循一对一原则——即爱因斯特各国组织每送出一名学生，也要接收一名交换国的外国学生。
爱因斯特提名方式：
各国爱因斯特确保各国雇主为实习学生提供的工资足够支付当地生活水平（包括食宿所有费用）。各国工资参考（每月）：美国：2000美元；德国：650欧元；瑞士：2400法郎；瑞典：10000克郎；英国：600英镑；芬兰：1010欧元，等等。
具体每个offer的工资以该offer的标明值为准，工资会因雇主不同而不同，但不会低于当地住宿、生活所需费用。
各国爱因斯特组织负责送出学生的选拔、送出及前来实习培训学生的安排。经严格认真选拔后，对于每个国外实习机会，爱因斯特中国只提名一名学生。
AIESEC国际学生组织
AIESEC同爱因斯特一样，是一个国际性的非盈利学生组织。海外实习的地域包括：印度、东欧、南美、西欧、北美、非洲、日本等。 AIESEC热门的实习派遣国家包括：波兰、土耳其、罗马尼亚、乌克兰、哥伦比亚。
在印度实习的杨博表示海外实习并不适合每个学生，首先学生要有比较好的外语功底，尤其是口语能力，英语成绩本来不错的杨博起初就不太适应当地的印度英语；其次，扎实的专业知识是海外实习的硬件储备；另外，要保持良好的心理素质和心态，具备比较强的自理能力。
另外，也有很多学生认为海外实习尽管是带薪，但来回机票以及食宿费的开支并不是每个学生都能够承担得起的。房租和机票是她实习期间最主要的支出。
竞赛实习项目
还有相当一部分大企业选择通过举办大赛的方式来招募实习生，例如欧莱雅公司每年都会举办“校园市场策划大赛”，Sony公司通过已经历经十年的“全国大学生电子设计竞赛”来选拔其中的优胜者，而英特尔的“大学生创新科研竞赛”与微软的“创新杯”也是面向全国学生的知名赛事。知名企业尤其是品牌观念较强的企业采取这种方式既能够达到宣传企业品牌、扩大影响力的目的，而且能够通过比赛选拔出业务素质或专业知识优秀的学生来扩充企业的团队，可谓是一举两得。
欧莱雅校园市场策划大赛
自1993年创立以来，全球已有超过23,000名学生参与欧莱雅校园市场策划大赛。比赛为营销专业的学生提供了展示创造力、并将创意用于国际知名品牌的独特机会。今年的比赛案例将围绕知名专业美发品牌高等学校大学生的学科竞赛活动 |
